Du fait du vieillissement du personnel de la CNAVTS (Caisse nationale d'assurance- vieillesse des travailleurs salariés), la crèche de personnel gérée par l'association, connaissait une baisse de fréquentation. L’ouverture sur la population du quartier a été proposée par la CNAVTS en concertation avec la Croix-Rouge, afin de pérenniser la structure et de rentabiliser les locaux.

Le quartier autour de la crèche est relativement défavorisé, la population vient de milieux socio-culturels très divers, avec à proximité notamment un hôtel social et un centre maternel. Les enfants vivent dans des conditions difficiles dans ces lieux d’hébergements. Le fait de pouvoir les accueillir dans une structure collective avec d'autres enfants est bénéfique pour tous. Cela permet aussi à leurs parents de rechercher du travail ou de s’occuper de leurs démarches administratives en étant rassuré.
C'est un véritable lieu de mixité sociale et culturelle. L’accueil des enfants du quartier a permis une meilleure connaissance de la diversité de la population du 19°.
Les enfants qui habitent le centre maternel demandent souvent une prise en charge particulière et plus de disponibilité pour le personnel, mais c’est une réussite sur le plan de l’intégration, tant pour les enfants que pour leurs parents.
Ce mode de fonctionnement, cette mixité sociale est un enrichissement pour tous.