Suite au constat fait par le service social de la préfecture des Côtes d’Armor de l’absence de solution de garde à des horaires atypiques , la Mutualité Française Côtes d’Armor et sa filière Initiatives sociales (dont la mission est de créer des services répondant à des besoins non couverts de la population) a proposé Mamhique, dont elle est gestionnaire. Mamhique est un mode d’accueil en relais qui répond aux besoins des parents pour lesquels les modes de garde « standards » ne sont pas adaptés (horaires d’ouverture, âges des enfants accueillis).

Mamhique développe une démarche innovante d'accueil des enfants de 4 façons :
- Garde d’enfants jusqu’à 12 ans inclus, lorsque les deux parents, ou le parent en situation monoparentale, travaillent à des horaires atypiques (avant 7h30, après 20h, la nuit, les dimanches et les jours fériés).
- L’accès au service n’est possible que si l’employeur d'au moins un des deux parents est engagé dans le dispositif. Cet engagement se traduit par la signature d’une convention qui prévoit le financement du coût du service apporté par Mamhique plus une indemnité compensatrice pour horaires atypiques (ICHA), versée chaque mois aux familles, pour compenser le surcoût de la garde des enfants. Ce fonctionnement permet d’impliquer les entreprises dans la problématique de conciliation des temps de vie qui a une répercussion directe sur le recrutement et la stabilité des emplois.
- Une offre au niveau du département, favorisant la mobilité géographique et respectant les rythmes de vie de l’enfant, par la proposition d’un accueil au plus près, voire au domicile des parents. L’accueil des enfants est assuré par des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s ou par des intervenant(e)s à domicile volontaires pour travailler avec le réseau Mamhique, employé(e)s par les parents et pour lesquel(le)s des modes de rémunération en horaires atypiques ont été créés.
- Un accompagnement social et financier des familles en horaires atypiques, avec une attention particulière aux familles monoparentales et/ou en précarité. Outre le montage du projet avec l’entreprise, Mamhique propose un accompagnement aux familles quant à l’organisation, la recherche, le conseil et le suivi de l’accueil des enfants.
Mamhique est désormais agréé Ram (relais d'assistantes maternelles), ce qui lui permet de travailler en réseau et en partenariat avec les Ram du département sur des réflexions et des outils communs (contrats de travail, règlement intérieur, charte commune...).
Une fois par an, Mamhique organise une rencontre des familles qui utilisent son service autour d'un spectacle.
L’équipe de Mamhique est constituée d’une coordinatrice, d’une animatrice de service, éducatrice de jeunes enfants, et d’une assistante. Le réseau Mamhique compte actuellement 169 assistant(e)s maternel(le)s et 173 intervenant(e)s à domicile, sur l’ensemble des deux départements. Mamhique est reconnu, tant au niveau départemental, régional que national, comme solution alternative à la garde des enfants répondant aux besoins d'un territoire. A ce jour, 13 entreprises sont conventionnées avec le dispositif, ce qui représente 96 places d’accueil « familles » sur les deux départements, soit 150 enfants.
Une des perspectives de développement de Mamhique est de construire des projets avec des entreprises des secteurs de l’agroalimentaire, de la grande distribution, des transports ou de l’hôtellerie-restauration. Deux communautés de communes se sont engagés financièrement pour déployer le service sur leur territoire dans la perspective d'un relais par les entreprises.