A Marseille, l'accès aux crèches collectives est réservé aux parents justifiant d'un contrat de travail ce qui représente une difficulté supplémentaire pour les familles en réinsertion sociale et professionnelle. Comment aménager du temps pour une recherche d'emploi, un entretien ou une formation, voire une reprise d'emploi sans solution d'accueil pour le jeune enfant ?

Nous sommes installés dans une ancienne école maternelle dont une partie est dévolue à la crèche et l'autre à "l'espace parental recherche d'emploi".
La crèche fait donc partie d'un dispositif destiné à faciliter l’insertion professionnelle de parents qui élèvent souvent seuls leur enfant. Nous mettons en place des ateliers de travail avec suivi individualisé pour aider les parents dans une recherche d'emploi ou de formation. Puis, nous accompagnons le retour à l'emploi en aidant les parents à conjuguer emploi et parentalité.
Quand l'activité professionnelle est stabilisée, nous aidons la famille à trouver un autre mode de d'accueil collectif et nous pouvons ainsi accueillir et accompagner une autre famille.
Cette crèche expérimentale dispose d’un agrément pour 12 enfants âgés de 12 mois jusqu’à 4 ans. Une équipe diplômée a été recrutée pour assurer l’encadrement des enfants et l’accompagnement des parents. Cette structure parentale est aussi un lieu propice à l’échange entre parents et professionnels sur la thématique de la parentalité. Outre les 5 heures de permanence hebdomadaires, les parents s’impliquent lors de réunions, d'animations... Des temps d'échange parents-professionnels leur permettent de construire ensemble le projet pédagogique basé sur le respect, le rythme de l’enfant, son épanouissement et la place des parents.